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이모님 쓰려니 돈이, 부모님 찬스는 눈치가, 휴가도 바닥났다…육아 비상
코로나19 확산으로 보육시설 휴관이 장기화 되며 맞벌이 부부들의 불편이 가중되고 있다. [뉴스1] 3월 2일이었던 개학이 다음 달 6일로 한 달 이상 미뤄지며 자녀를 둔 맞벌이
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부모님 체력은 이미 바닥났다···맞벌이 비상경영 ‘육아 품앗이’
66만6163개. 국내에 있는 기업체 수(2017년 기준)입니다. 국민의 대다수가 회사에서 일하는 직장인인 셈입니다. 매일 출근하고 퇴근하기 전까지 하루의 대부분을 보내는 직장에
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[속보]정부 "전국 어린이집 27일부터 다음달 8일까지 휴원"
서울시가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기경보 심각 단계 격상에 따라 어린이집이 휴원·휴관에 들어간 25일 서울의 한 어린이집 입구가 잠겨 있다.[뉴스1] 신종 코로나
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서울 여성 28% ‘月147만원 미만’ 저임금 노동자…男 보다 3배 많아
[사진 서울시 제공] 서울에 거주하는 여성 노동자 10명 중 3명은 ‘월평균 147만원 미만’을 받는 ‘저임금 노동자’(월평균 임금이 전체 노동자 중위소득의 3분의 2 미만)
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맞벌이 부부, 동시 육아휴직 쓸 수 있다···급여도 모두 지급
아빠 이재용씨와 딸 서윤이는 192일간 세계여행을 다녀왔다. 이씨는 이번 여행에 대해 "세상에서 가장 잘한 일"이라고 말했다. 세계여행의 출발점. 푼힐전망대(321
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배우자 출산 유급휴가, 이달부터 10일로 확대
이달부터 배우자가 출산하면 임금을 받고 10일 동안 휴가를 갈 수 있다. 또 육아기엔 1년간 근로시간을 단축할 수 있다. 육아휴직(1년)과는 별도다. 고용노동부는 이런 내용의
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내일부터 배우자 출산땐 임금 받고 3→10일 휴가로 늘어난다
10월 1일부터 배우자 출산휴가가 현행 유급 3일에서 유급 20일로 확대된다. 육아휴직과 별도로 육아기에는 근로시간도 1년간 단축해 사용할 수 있다. [중앙포토] 다음 달부터 배
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[인재 경영] 4차 산업혁명 시대 생존 달렸다! 기업들 인재 확보 전쟁
삼성전자-서울대 공동연구소에 위치한 C랩 라운지에서 C랩 과제 참여자들이 이야기를 나누고 있다. C랩은 삼성전자 내 창의적 문화 확산과 사업 아이디어 발굴·지원을 위해 도입됐다.
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육아휴직 5명 중 1명은 아빠…작년보다 31% 늘었다
“내 아이는 소중하니까.” 직장을 잠시 접고 아이와 함께하는 남성 근로자가 크게 늘고 있다. 올해 상반기 육아휴직을 간 근로자 5명 중 한 명은 남성이었다. 눈치를 보며 휴직을
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"아이 돌보는 데 눈치? 그런 것 없다"…육아휴직 5명 중 한 명은 남성
육아휴직자 아버지가 자녀들과 단란한 한 때를 보내고 있다. [중앙포토] "내 아이는 소중하니까." 직장을 잠시 접고 아이와 함께하는 남성 근로자가 크게 늘고 있다. 올해 상반기
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13년째 남학생보다 대학 많이 가는 한국 여학생...고용률은 50%
6일 오후 서울 강남구 역삼동 진선여고 대강당에서 열린 종로학원의 2020학년도 대입 변화예측 및 전략설명회를 찾은 학부모들이 연사들의 설명에 귀 기울이고 있다. 이날 설명회는
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[issue&] ‘패밀리데이’‘아빠와 꿈별캠프’ 가족친화제도로 ‘워라밸’ 이끌어
━ 매일유업 지난 22~23일 오라카이 청계산 호텔에서 진행된 ‘아빠가 선물하는 만월여행’에 참가한 30쌍의 예비 엄마·아빠가 기념촬영을 하고 있다. [사진 매일유업] 매
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[라이프 트렌드] 안심 립스틱, 유아용 코딩교재…육아서 얻은 창업 아이템
━ ‘CEO맘’ 된 경단녀 ‘경단녀’, 출산·육아 등으로 퇴사해 직장 경력이 단절된 여성을 부르는 말이다. 여성가족부에 따르면 이들은 경력이 끊긴 이후 사회에 복귀하기까지
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기업 인사담당자 절반이 육아휴직 제도 자체를 몰라
육아휴직자 아버지가 자녀들과 단란한 한 때를 보내고 있다. [중앙포토] 국내 기업 가운데 육아휴직을 활용하는 곳은 100곳 중 4곳에 불과한 것으로 나타났다. 심지어 절반 가량은
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출산 당일에도 출근한 직장맘···20년 버텼지만 결국 밀렸다
tvn 드라마 '미생'에서 어린 아이를 기르는 직장맘의 고충을 그린 장면 "아이가 초등학교에 입학한 뒤 돌봐줄 사람이 없어서 육아휴직을 요청했어요. 그랬더니 '이래
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남성 육아휴직 47% 늘어…작년 민간기업서 1만7662명
대기업에 다니는 김모(34)씨는 2017년 해외근무를 자처했다. 승진을 위한 스펙을 쌓기 위해서였다. 가족과 1년을 떨어져 지냈다. 지난해 귀국하면서 상황은 예상치 못하게 변했다
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자녀와 친구되려 잠시 일을 내려놓는 아빠 많아졌다
대기업에 다니는 김모(34)씨는 2017년 해외근무를 자처했다. 승진을 위한 스펙을 쌓기 위해서였다. 가족과 1년을 떨어져 지냈다. 지난해 귀국하면서 상황은 예상치 못하게 변했다
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육아휴직 급여 오른다…새해부터 통상임금 50%
새해부터 육아휴직을 가면 첫 3개월 이후 나머지 9개월 동안 월 70만~120만원 한도 내에서 통상임금의 50%를 받게 된다. 현재는 월 50만~100만원 한도 안에서 40%를
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출산전후, 유사산휴가 때 월 160만→180만원
내년부터 육아휴직을 가면 첫 3개월 이후 나머지 9개월 동안 월 70만~120만원 한도 내에서 통상임금의 50%를 받게 된다. 현재는 월 50만~100만원 한도 안에서 40%를
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아빠 출산휴가 10일로 확대, 최대 200만원 지원
━ 2019 경제정책방향 소득주도성장에 감속 페달을 밟은 정부가 저출산·고령화 대응에는 가속 페달을 밟는다. 눈에 띄는 부분은 아빠의 육아 참여에 대한 인센티브다. 배우
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배우자 출산휴가 급여 신설, 저소득 기초연금 최대 30만원
문재인 대통령(오른쪽)이 17일 오전 청와대에서 열린 확대경제장관회의에서 모두 발언을 하고 있다. 왼쪽은 홍남기 경제부총리. [청와대사진기자단] 소득 주도 성장에 감속 페달을 밟
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2025년까지 초등학교 입학 전 아동 의료비 ‘0원’ 만든다
김상희 저출산·고령사회위원회 부위원장(오른쪽에서 두번째)이 7일 정부서울청사 브리핑룸에서 저출산·고령사회 정책 로드맵을 발표하고 있다. [연합뉴스] 아이를 키우는 2040세대의
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[취재일기] 초등생 오후 3시 하교에 반발하는 교사들
이승호 복지팀 기자 오후 1시 안팎이 되면 하교한 초등학교 저학년 아이는 갈 곳이 마땅치 않다. 취학 전에는 저녁까지 어린이집·유치원에 있었다. 학교에 입학하면 ‘돌봄 절벽’에
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[사설 속으로] 오늘의 논점 - 저출산 정책
━ 중앙일보 과거 정책 답습해 세계 유일 0명대 출산율 벗어나겠나 " src="https://pds.joongang.co.kr//news/component/htmlpho